スピーチ（入社歓迎の場合）:歓送迎会の司会進行｜マニュアル、案内文、マナー


スピーチ（入社歓迎の場合）

歓送迎会のスピーチで入社歓迎会などの場合は、迎える側は以下のような流れでスピーチを行なうと良いでしょう。

（１）お祝いのスピーチ

「○○さん、□□さん、△△さん、入社おめでとうございます。」
　　※まず、新入社員や中途入社社員に対してお祝いを述べます。

「今日から私達の仲間として皆さんをお迎えすることができ、大変に嬉しく思っております。」
　　※次に、歓迎の気持ちを贈ります。

（２）新入社員や中途入社社員の紹介スピーチ
　　※氏名、部署、業務などを簡単に紹介します。

（３）会社の紹介などのスピーチ
　　※短くまとめるのがポイントです。

（例）　「当社は今年、創業１０周年を迎えました。・・・が、現在当社の最大の課題です。」

（４）歓迎と激励のスピーチで締めくくる

「若い感性、そして新しい発想を期待しています。」
「当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。」
「どん欲にいろんなことを学んでいってください。」
「一日も早く職場に慣れて力を発揮してください。」
「学生気分を捨てて社会人としての自覚を持ってください。」
「仕事を通して人間としても成長していってください。」
「皆さんも私たちと一緒に頑張りましょう。」
　　※上記の言葉からいくつかを選んで、スピーチを組み立てます。

なお、入社歓迎会などスピーチする人は、迎える側で最も上の立場、役職にいる方が望ましいとされています。

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